PROGRAM OPTIMALISASI
FUNGSI DAN PERAN MASJID

“apapun masalahnya, Masjid solusinya”

Masjid adalah tempat turunnya rahmat Allah SWT.

Oleh sebab itu, Masjid dalam pandangan Islam adalah tempat yang paling mulia di permukaanbumi.

Di Masjid,umat Islam menemukan ketenangan hidup dan kesucian jiwa, karena disana terdapat majelis-majelis dan forum-forum terhormat.

Masjid bagi umat Islam adalah institusi yang paling penting untuk membina masyarakat.

Di Masjid lah rasa kesatuan dan persatuan ditumbuh-suburkan. Di Masjid semua strata masyarakat bertemu dalam derajat yang sama, karena Allah SWT tidak memandang strata masyarakat di atas dunia.

Bagi Allah SWT yang paling mulia diantara mereka adalah yang paling bertakwa.

Sepuluh
Fungsi dan Peranan

Sejarah mencatat tidak kurang dari sepuluh fungsi dan peranan yang telah diemban oleh Masjid pada masa Nabi (masjid nabawi), yaitu :

(1) Tempat ibadah mahdhoh

(2) Tempat konsultasi dan komunikasi masalah ekonomi, Sosial, Politik dan Budaya

(3) Tempat pendidikan

(4) Tempat santunan sosial

(5) Tempat latihan militer dan persiapan alat-alatnya

(6) Tempat pengobatan para korban perang

(7) Tempat pengadilan dan mendamaikan sengketa

(8) Aula dan tempat menerima tamu

(9) Tempat menahan tawanan

(10) Pusat penerangan dan informasi serta pembelaan agama.

Atas dasar pemikiran tersebut di atas, kami membangun sebuah konsep pemberdayaan Masjid untuk mengoptimalkan peran dan fungsi Masjid dengan nama

“be-M”
akronim dari
“BE MOSQUE”
atau
“BERANDA MASJID”

POTENSI MASJID DI INDONESIA

INDONESIA MEMILIKI MASJID TERBANYAK DI DUNIA

Sumber :
Sistem Informasi Masjid – Kemenag RI

Permasalahan Saat ini :

Paradigma

90%

Sebagian besar masyarakat memiliki pandangan bahwa Masjid hanyalah tempat menjalankan ibadah-ibadah mahdhohatau ritual-ritual yang ada dalam ajaran Islam, seperti sholat, do’a dan dzikir, tadarusAl Qur’an dan sebagainya.

PROGRAM MASJID

98%

Umumnya para ta’mir Masjid dalam merancang program kerjanya kurang menyentuh aspek lain yang dibutuhkan masyarakat, sehingga belum dirasakan arti dan manfaat.

SUMBER DAYA MANUSIA

86%

Kurangnya sumber daya manusia Muslim yang memiliki kompetensi yang mau dan mampu berkontribusi untuk memakmurkan Masjid.

SINERGI DAN AMAL JAMA

86%

Ummat Islam yang kini bertemu dan berkumpul di Masjid belum bersinergi dari semua potensi yang dimilikinya. Sehingga belum mampu melahirkan program-program unggulan yang dirasakan kemanfaatannya oleh jama’ah dan masyarakat umum.

VISI & MISI be-M

“OPTIMALISASI PEMBERDAYAAN MASJID MENUJU KEMAKMURAN UMMAT”

OPTIMALISASI PERAN & FUNGSI

Mengoptimalkan peran dan fungsi Masjid sebagai pusat pembinaan dan pemberdayaan masyarakat.

WADAH SINERGI POTENSI

Menjadikan Masjid sebagai wadah silaturahim dan sinergi potensi ummat Islam yang solid, saling menguatkan dan menumbuhkembangkan.

FASILITATOR MASYARAKAT

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang memiliki implikasi positif pada perbaikan tingkat kemakmuran masyarakat.

KEMAKMURAN
UMMAT

Mewujudkan kemakmuran ummat yang dibangun oleh masyarakat Muslim yang masing – masing memberikan partisipasi dan kontribusinya melalui Masjid.

KARAKTERISTIK
Program be-M

I N D E P E N D E N

Program be-M merupakan program yang bersifat independen. Landasannya syariat Islam dengan tetap mengindahkan norma dan aturan yang berlaku di masyarakat.

SINERGI LINTAS BATAS

Manajemen be-M dalam mengimplementasikan programnya akan bersinergi dengan berbagai pihak yang memiliki visi dan misi yang sama. Baik pemerintah / swasta, pengusaha Muslim, organisasi maupun komunitas yang ada di masyarakat.

PEMBERDAYAAN POTENSI LOKAL

Setiap program be-M memberikan ruang bagi ta’mir dan jama’ah Masjid untuk ikut terlibat aktif dan produktif. Sedangkan manajemen be-M hanya memberikan dukungan sistem, manajemen dan keterampilan (skill). Pola pemberdayaan potensi lokal akan menjadi jalan bagi terwujudnya “Masjid Makmur, Masyarakat Makmur”.

WIN WIN SOLUTION

Program-program be-M akan menjadi solusi bagi semua pihak. Bagi ta’mir Masjid akan terbantu dari sisi program memakmukan Masjid dan dakwah kepada masyarakat. Selain itu, ta’mir Masjid juga mendapatkan kesejahteraan dari sisi ekonominya. Bagi masyarakat, program be-M akan menjadi solusi terhadap setiap permasalahan ekonomi, kesehatan, pendidikan dan kesejahteraannya. Bagi pemerintah akan memudahkan terhadap pencapaian cita-cita mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur.

MANAJEMEN be – M

LAYANAN be – M

Sejalan dengan
Visi dan Misi Dakwah

Implementasi unit-unit layanan BERANDA MASJID, disesuaikan dengan potensi dan kebutuhan
yang dimiliki masing-masing Masjid. Manajemen prioritas, melalui analisis masalah dan
kebutuhan jama’ah serta masyarakat lingkar Masjid oleh DKM dibantu Manajemen be-M

Lembaga keuangan mikro Syariah yang dibangun Jama’ah Masjid

Layanan edukasi bagi jama’ah dan masyarakat lingkar Masjid.

Warung untuk memenuhi kebutuhan jamaa’ah dan masyarakat umum.

Klinik kesehatan yang melayani jama’ah dan masyarakat umum.

Perpustakaan Masjid yang melayani jama’ah dan masyarakat umum.

Penghimpunan dan Pemberdayaan ZISWaf Jama’ah dan masyarakat.

Pola Sinergi Muslim

PEMBIAYAAN be-M

Payung Hukum

Beranda Masjid merupakan program sosial dakwah
di bawah naungan Yayasan Karunia Abadi.

L E G A L I T A S

Yayasan Karunia Abadi didirikan pada tanggal 4 April 1998, namun baru dikukuhkan 4 tahun kemudian, yaitu pada tanggal 10 April 2002 di depan Notaris DR. Wiratni Ahmadi, SH., dengan nomor 12. , pada saat pendirian Balai Pengobatan / Klinik Dokter Karunia Sehat.

Bidang Garapan yayasan

PENDIDIKAN FORMAL
Menyelenggarakan pendidikan, dari tingkat TK sampai dengan PT.

LAYANAN JASA KESEHATAN
Balai Pengobatan, Poliklinik, Rumah Sakit, Apotik, dan lain sejenisnya.

PENDIDIKAN NON FORMAL
Menyelenggarakan pelatihan, workshop, bimbingan belajar, pesantren, dan lainnya.

LAYANAN JASA EVENT ORGANIZER
Menyelenggarakan seminar, pameran, dan lain sejenisnya.

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN UKM
Pembinaan aspek manajerial dan teknis dan lain sejenisnya.

LAYANAN JASA PENGELOLAAN DANA KEUMMATAN
Menghimpun dan memberdayakan potensi Zakat, Infaq, Shodaqoh dan Wakaf.

MENDIRIKAN BADAN USAHA
Pendirian CV, PT dan sejenisnya atau penyertaan modal maksimal 25% dari total aset.

PROGRAM YAYASAN
Program yang sudah terealisasi

Menyelenggarakan program PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING untuk mahasiswa
(ITB/IPB/UNPAD/UPI/ STTTelekom/Ikopin), fresh graduate, UKM dan lainnya.

Mendirikan PUSDIKLAT DAN PESANTREN WIRAUSAHA, dengan bidang garapan Pertanian, Peternakan, Perikanan, Kehutanan, Konveksi, Kuliner, Pertukangan dan lainnya.

Mendirikan BALAI PENGOBATAN & Klinik Dokter Jaga KARUNIA SEHAT.

Menyelenggarakan program BEBAS RENTENIR, pinjaman modal usaha dengan sistem Qordhul Hasan dan pola pembinaan kelompok.

Mendirikan TUTOR FUN CENTER dan SMART STUDENT CENTER : Tutor Fun English (kursus BahasaInggris), Tutor Fun solution (Bimbingan Belajar), Tutor Fun Talent (Kursus Talenta / Minat & Bakat).

Mendirikan LINER Camp, yaitu bengkel keterampilan Wirausaha dengan program
Training – Workshop – Start Up Business untuk masyarakat.

Menyelenggarakan program BEBAS BUTA HURUF AL QUR’AN dengan menggunakan teknologi Pena Digital Al Qur’an.

BerandaMasjid